為進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為2025年工作開(kāi)好篇、謀好局。1月12日至13日，公司召開(kāi)2024年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)大會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)任建偉作總結(jié)講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理郭杰等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并作點(diǎn)評(píng)，紀(jì)委書(shū)記趙智文主持會(huì)議。

述職曬成績(jī)，揚(yáng)帆啟新程。會(huì)上，公司79名中層干部圍繞年度重點(diǎn)工作，分別就本人2024年度工作業(yè)績(jī)、亮點(diǎn)工作、存在問(wèn)題剖析和2025年度工作思路和措施進(jìn)行述職。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位中層干部述職情況作了點(diǎn)評(píng)，與會(huì)人員根據(jù)各中層干部述職情況和日常工作情況進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)任建偉在總結(jié)講話中指出，此次述職大會(huì)展現(xiàn)出中層干部想干事、能干事的工作狀態(tài)，工作思路有條理、有目標(biāo)、有措施，對(duì)于現(xiàn)狀和存在問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析并提出了具體的措施辦法，彰顯了西機(jī)敢超者的奮進(jìn)風(fēng)貌。針對(duì)做好2025年各項(xiàng)工作，他提出三點(diǎn)要求：一是要擔(dān)當(dāng)務(wù)實(shí)、履職盡責(zé)。要進(jìn)一步扎實(shí)自身學(xué)識(shí)，深度鉆研專業(yè)知識(shí)，以實(shí)干為要義，摒棄形式主義，切實(shí)提升干部履職能力，發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用。二是要抓好執(zhí)行落實(shí)。堅(jiān)持一切從中心工作出發(fā)，統(tǒng)籌好內(nèi)、外部?jī)?yōu)勢(shì)資源，推動(dòng)形成各經(jīng)營(yíng)單位間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、經(jīng)營(yíng)協(xié)同。要切實(shí)增強(qiáng)決策力，扎實(shí)有效的研究發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化決策擔(dān)當(dāng)，敢于直面風(fēng)險(xiǎn)壓力，樹(shù)牢效率意識(shí)，做到速落實(shí)、快反饋。三是要強(qiáng)化配合協(xié)作。要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)單位與職能部門(mén)間的協(xié)同，充分發(fā)揮服務(wù)與管理作用，杜絕“兩張皮、矛和盾”的關(guān)系。各部門(mén)間要真誠(chéng)合作，形成互相配合、積極溝通、協(xié)調(diào)處理復(fù)雜問(wèn)題的默契，真誠(chéng)協(xié)作，匯聚合力，以“咬定青山不放松”的韌勁，為加快公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和職工代表共106人參加會(huì)議。（文/組織人事部 宋旭波）