7月14日下午，公司在四樓會議室召開2023年新員工入職見面座談會，公司黨委書記、董事長黨勝茂、黨委副書記、總經(jīng)理唐永科等公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席活動，黨委副書記郭杰主持會議，有關(guān)部門、單位領(lǐng)導(dǎo)和入職新員工等50余人參加見面座談會。

會上，黨勝茂對新員工提出殷切希望，一是“需要”，需要年輕人打造自己的所需要的能力，需要年輕人在社會上拼搏。二是“超越”，超越別人，超越自己。三是“改變”，改變思維方式，擁抱成團(tuán)，擁抱成長，互相幫助，快速轉(zhuǎn)變角色，推動企業(yè)向更高更快發(fā)展。

會上，唐永科向大家介紹了公司的發(fā)展歷程，以“學(xué)生、孩子、個人”三個轉(zhuǎn)變，勉勵新員工們不斷努力，不斷拼搏成長為西北機器的新力量，表示西北機器愿意為所有員工提供學(xué)習(xí)、成長的機會，希望新員工能夠努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，在西北機器這個舞臺充分實現(xiàn)自我價值。

為幫助新員工加深對企業(yè)文化的了解，搭建新員工與公司之間的溝通渠道，營造良好的企業(yè)溝通氛圍。座談會以茶話會的形式開展，新員工們與各位領(lǐng)導(dǎo)圍坐在一起，氣氛輕松而又溫馨。本次座談會別出心裁的安排了自我介紹，在自我介紹環(huán)節(jié)，新員工們敞開心扉，創(chuàng)新自我介紹形式。

當(dāng)面溝通，用心交流，此次座談會成功構(gòu)建了新員工與西北機器管理人員之間的有效溝通渠道，體現(xiàn)了公司對新員工的關(guān)懷和期盼。（文/人力資源部 沈麗莎）