公司召開2022年三季度經(jīng)營分析會(huì)

10月15日,公司組織召開了2022年三季度經(jīng)營分析會(huì)。會(huì)議總結(jié)前三季度生產(chǎn)經(jīng)營工作,對(duì)四季度工作進(jìn)行了安排部署,公司黨委書記、董事長黨勝茂作講話,黨委副書記、總經(jīng)理唐永科主持會(huì)議。會(huì)議以線上線下方式在蔡家坡廠區(qū)和西安園區(qū)會(huì)議室進(jìn)行。

 會(huì)上,公司黨委書記、董事長黨勝茂對(duì)各單位前三季度經(jīng)營工作進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)講話。針對(duì)四季度和今后工作,提出幾點(diǎn)要求:一是要切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,做好上層管理策劃。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重從上層建筑層面開展管理架構(gòu)建設(shè),聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)制定管理規(guī)劃,結(jié)合市場應(yīng)用梳理管理、工藝流程,進(jìn)一步提升管理水平。二是要大力加強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn),多措并舉提高效益。要始終堅(jiān)持效益第一,圍繞挑戰(zhàn)目標(biāo)開展精益化管理,按照市場化原則,不斷完善、重構(gòu)、細(xì)化管理與服務(wù)。公司各單位要抓住共性特質(zhì),大力加強(qiáng)協(xié)同作戰(zhàn)。職能部門要切實(shí)發(fā)揮管理職能,為基層發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策,做好服務(wù)。三是要聚焦主業(yè)開拓市場,深挖潛力服務(wù)用戶。要圍繞“雙百”與“雙一流”目標(biāo),聚焦主營業(yè)務(wù),積極主動(dòng)開拓市場,以項(xiàng)目為支撐,深挖客戶需求,快速響應(yīng)客戶與市場變化。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,樹立成本意識(shí),降低生產(chǎn)成本,積極防范風(fēng)險(xiǎn)。不斷發(fā)揮自身產(chǎn)品優(yōu)勢,充分利用現(xiàn)有設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,縮短生產(chǎn)周期,提供最優(yōu)服務(wù)滿足客戶需求,爭做行業(yè)主力軍。四是要堅(jiān)持黨建經(jīng)營融合,加強(qiáng)宣傳提升形象。要結(jié)合單位特點(diǎn),圍繞產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新、關(guān)鍵工藝過程和核心技術(shù)難題等方面,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,不斷促進(jìn)黨建與經(jīng)營融合工作。要堅(jiān)持正確導(dǎo)向,及時(shí)精準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)罰分明,強(qiáng)化考核,充分發(fā)揮激勵(lì)約束機(jī)制,提高職工工作積極性。要采取多種宣傳手段加強(qiáng)公司產(chǎn)品宣傳力度,創(chuàng)新形式突出宣傳效果,擴(kuò)大公司品牌知名度。五是要突出文化引領(lǐng)作用,迸發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。要充分發(fā)揮“敢超”文化的激勵(lì)作用,發(fā)揚(yáng)西北機(jī)器歷史傳承的優(yōu)秀文化基因,激勵(lì)廣大干部職工富有激情、充滿責(zé)任感的開展工作,要牢固樹立底線思維和紅線思維,加強(qiáng)職工思想教育,注重細(xì)節(jié),狠抓落實(shí),促進(jìn)公司持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

 公司黨委副書記、總經(jīng)理唐永科對(duì)今后工作提出要求,他要求各職能部門要牢固樹立服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、一體化意識(shí),大膽管理,發(fā)揮作用,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,滿懷激情的投入工作,積極服務(wù)基層單位經(jīng)營工作。各經(jīng)營單位要有自主經(jīng)營,主體意識(shí),充分發(fā)揮公司平臺(tái)作用,用好公司資源,追求高質(zhì)量發(fā)展,要細(xì)化分析利潤,加強(qiáng)市場調(diào)研,增強(qiáng)客戶意識(shí),滿足客戶要求,狠抓時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成訂單任務(wù),全力以赴完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。會(huì)上,運(yùn)營規(guī)劃部匯報(bào)了公司前三季度經(jīng)營運(yùn)行分析及業(yè)績考核情況,精密傳動(dòng)事業(yè)部等8家經(jīng)營單位逐一圍繞主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、挑戰(zhàn)目標(biāo)完成情況及年度完成預(yù)測分析、訂貨及執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)狀況、四季度及2023年經(jīng)營目標(biāo)及重點(diǎn)工作任務(wù)計(jì)劃安排情況等方面進(jìn)行了匯報(bào)。會(huì)上,參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)各單位匯報(bào)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),提出了多項(xiàng)意見和建議。

 公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理以及各職能部門負(fù)責(zé)人、經(jīng)營單位等領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。(文/朱會(huì)強(qiáng)