為進(jìn)一步加快青年人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升員工技能水平，大力弘揚(yáng)工匠精神。近日，西北機(jī)器醫(yī)療事業(yè)部在202廠房會(huì)議室舉辦“師帶徒”意向書(shū)簽訂儀式，13對(duì)師徒現(xiàn)場(chǎng)結(jié)對(duì)簽約，開(kāi)啟“傳幫帶”人才培養(yǎng)新模式。

在簽約環(huán)節(jié)，13對(duì)師徒依次登臺(tái)，鄭重簽署培養(yǎng)協(xié)議。簽字筆落下的瞬間，不僅意味著責(zé)任的交接，更象征著技藝與匠心的薪火相傳。根據(jù)協(xié)議，導(dǎo)師將從專(zhuān)業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等多個(gè)維度，對(duì)徒弟展開(kāi)全方位指導(dǎo)，徒弟則需按規(guī)定期限達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。儀式上，導(dǎo)師和徒弟代表分別作了鄭重承諾。導(dǎo)師表示將傾盡全力，助力徒弟提升技能、茁壯成長(zhǎng)；徒弟代表言辭懇切，立志以實(shí)干業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)培養(yǎng)。儀式現(xiàn)場(chǎng)解讀了考核激勵(lì)機(jī)制，明確將通過(guò)月度評(píng)估、季度考核等方式確保培養(yǎng)實(shí)效，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的師徒給予專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。此次”師帶徒”結(jié)對(duì)簽約機(jī)制，是傳承企業(yè)文化、提升員工技能的重要途徑。旨在充分發(fā)揮“傳幫帶”精神，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師毫無(wú)保留傳授經(jīng)驗(yàn)，激勵(lì)新員工積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能，早日成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干，為公司建設(shè)貢獻(xiàn)新的智慧和新力量。

下一步，醫(yī)療事業(yè)部將通過(guò)”以老帶新、以?xún)?yōu)促新”的培養(yǎng)機(jī)制，大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措，為青年員工搭建成長(zhǎng)快車(chē)道，持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)工作制度與流程，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。（文/醫(yī)療事業(yè)部 侯建虎）