1月6日至7日，公司召開2022年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和職能部門職工代表等105人通過線上線下方式參加會(huì)議。會(huì)議由黨委副書記郭杰主持。

會(huì)上，79名中層干部圍繞年度重點(diǎn)工作，分別就本人2022年度工作業(yè)績(jī)、存在的不足和2023年度的工作思路和措施進(jìn)行了述職；與會(huì)人員根據(jù)各中層干部的述職情況和平時(shí)了解的工作情況，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了測(cè)評(píng)打分。公司黨委副書記、總經(jīng)理唐永科及公司分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中層干部的述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。黨委書記、董事長(zhǎng)黨勝茂作了集中點(diǎn)評(píng)。

黨勝茂指出，此次會(huì)議既是總結(jié)會(huì)、交流會(huì)、學(xué)習(xí)互鑒會(huì)，更是工作反思會(huì)、謀劃發(fā)展會(huì)，不僅促進(jìn)了基層單位和職能部門工作，在機(jī)制上增強(qiáng)了責(zé)任心，而且有效發(fā)揮了干部監(jiān)督作用。黨書記要求，一是要繼續(xù)堅(jiān)持做好中層干部的述職和考評(píng)工作，提升中層干部履職盡責(zé)能力。二是中層干部要更加注重在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，要在改進(jìn)工作作風(fēng)、提升工作效率上發(fā)揮主力軍的作用，當(dāng)好表率。三是面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，中層干部要心無旁騖，持之以恒，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，勇于開拓創(chuàng)新，干出色，干出彩；四是要樹牢市場(chǎng)意識(shí)和客戶第一的思想，積極跑市場(chǎng)爭(zhēng)訂單，深耕優(yōu)勢(shì)板塊，在降本增效、合規(guī)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)上有所作為，以打硬仗、闖難關(guān)的堅(jiān)韌，以敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干勁，為完成公司2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮進(jìn)。（文/黨工部 解惠）